“这次廉政谈话会使我意识到园区具有权力集中、资金密集、资源富集的特点，我们作为其中一员，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，切实履行好‘一岗双责’……”近日，在参加完集体廉政谈话会后，池州高新区一名局室负责人深有感触地说道。

为深入推进党风廉政建设，加强对中层干部的教育和监督，促进中层干部正确履职、廉洁从政，池州高新区立足实际，通过“教育+制度+监督”三位一体模式，构建适应中层干部职责和权力特点的廉政教育体系，为增强中层干部队伍拒腐防变能力“量体裁衣”。

会议强调，中层干部是推动园区经济社会发展的“关键少数”和中坚力量，必须始终保持“赶考”的清醒和坚定，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。要深刻认识当前反腐败斗争形势的严峻性和复杂性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。  

下一步，园区纪检监察工委将继续加强对各级干部职工的日常监督和教育管理，常态化开展各类警示教育，推动形成风清气正的政治生态，为园区高质量发展提供坚强纪律保障。