“建议结合贵池区优化营商环境重点工作，科学分配各考核指标之间的权重，充分发挥考核指挥棒的作用......”，近日，驻区财政局纪检监察组在区财政局（国资委）党委会上审议金融服务有关考核文件时提出建议，为推动职能部门落实主体责任，该组持续督促拧紧“发条”，以责任落实、措施落地推动提升金融服务水平。

聚焦机制完善开展监督。督促区财政局修订完善《池州市贵池区银行业金融机构服务地方经济发展考核评价办法》，引导金融机构信贷投放到重点领域和薄弱环节；持续督促进一步完善激励考评机制，推行贵池区财政性资金存储管理激励考评办法，发挥财政性资金的引领和杠杆作用，1-3月，全区金融机构新增信贷投放30.35亿元。

聚焦信息互通开展监督。督促区地方金融监管局建立“线上+线下”信息互通机制，消除信息不对称障碍，搭建金融机构与企业之间的“连心桥”；督促区金融办“线下”联合12家金融机构将66种银行金融产品汇编成册，并印发至各企业，畅通政银担企对接渠道，促进银企融资业务合作；成立专班筹建贵池区金融服务信息交流平台，不断创新“线上”服务。

聚焦纾忧解困开展监督。“金融工作中存在哪些的薄弱环节，企业最有发言权，你们有没有深入企业园区了解企业最关心的问题”，通过纪检监察组日常谈话提醒，区金融办认真履职尽责，组织“千名行长进万企”以及“金融服务进园区”活动，帮助还贷困难的企业予以展期，面对面倾听企业融资需求，为企业制定可行有效的融资方案；会同池州银保监分局开展“池州高新区银企对接暨金融服务进园区活动”，对企业提出的问题与需求，现场落实金融服务。

下一步，该组将跟进监督贵池区金融服务信息交流平台的建设，打通政银企信息不对称的痛点，实现“让数据多跑路、企业少跑腿”，推动优化营商环境提档升级。