“你上下班找保安代你打卡签到，经了解是因为你家中有长期卧病在床的老父亲需要服侍，组织上表示理解，但你作为一名老领导、老党员、老同志，你的这种行为是错误的。这反映出你思想上存在对制度规矩的轻视和不敬畏，放松了对自己的要求……希望你深刻认识到错误行为的思想根源，及时改正，严格履行请销假报告制度，继续为青年干警带好头，做好示范。”这一幕，是不久前池州市贵池区纪委监委驻区人民检察院纪检监察组将日常监督中发现的问题及时向院党组会通报后，会同院党组运用“第一种形态”对机关一名干警开展的一次深入的谈话提醒场景。

近年来，该纪检监察组坚持政治监督的职责定位，从讲政治的高度深化驻在部门管党治党举措，突出政治监督，小中见大、以小放大、由表及里，从严落实派驻监督责任，2020年该院被省检察院荣记集体二等功。

明确职责。会同院党组共同制定《中共池州市贵池区纪委监委派驻区检察院纪检监察组履行监督职责办法》，告知全体检察人员驻院纪检监察组不再是区检察院内设机构，不承担与监督责任无关的工作。通过参加、列席、参与检察机关有关会议和活动，全面了解全院干警履职尽责情况，强化派驻权威。

完善机制。制定《驻区检察院纪检监察组与区检察院党组推进全面从严治党协调暂行意见》，建立驻院纪检监察组与院党组工作会商机制，先后召开3次会商会，通报驻院纪检监察组日常监督检查发现的问题，向院党组发出《监督建议函》和《监督检查反馈函》5份，提出监督建议。院党组高度重视，立行立改，进一步压实院党组主体责任和领导班子成员的“一岗双责”责任。

强化教育。坚持抓在日常，围绕主题教育、党史学习教育和“三个以案”警示教育，以及政法队伍教育整顿工作，组长带头讲廉课，做到全覆盖无差别；坚持紧在平常，通过中秋国庆、元旦春节温馨提示、“八小时以外”电话家访、入职提任廉政谈话、刑检干警提醒谈话、廉政知识测试、警言廉句征集展播等，将廉政教育由阶段性向常态化延伸；坚持严在经常，围绕“三个规定”落实、扫黑除恶专项斗争“破网打伞”排查和教育整顿以及巡察督察和案件评查反馈问题，及时开展提醒谈话，持续释放越往后执纪越严的信号。

“派驻监督决不能就事论事，必须牢牢把握党的政治建设这个根本，充分发挥派驻监督就是政治监督的制度优势，发现问题就要揪住不放，久久为功。”该纪检监察组负责人表示，今后将继续聚焦驻在部门党组和班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩情况、全面从严治党治检落实情况，及时纠正偏差，敢于执纪、善于执纪、严格执纪，加强沟通提高质效，着力当好驻在部门政治生态“护林员”。